Prof. em. Dr. Peter Gomez
Präsident des Fachrates des Center for Leadership and Values in Society
Über uns
Hinter dem GemeinwohlAtlas steht das Team des Center for Leadership and Values in Society der Universität St.Gallen (CLVS-HSG) in Kooperation mit dem Dr. Arend Oetker Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie und Führung der HHL Leipzig Graduate School of Management.
Erfahren Sie mehr über das CLVS
Unsere Vision
Mit unserer managementorientierten Forschung möchten wir den gesellschaftlichen Dialog über Gemeinwohlbeiträge von Organisationen anstossen und den Platz näher bestimmen, welchen Organisationen in der Gesellschaft einnehmen. Ziel ist es, Transparenz und Bewusstsein dafür zu schaffen, welchen Wert Organisationen für die Gesellschaft stiften. Wir möchten Organisationen dafür sensibilisieren, ihren Gemeinwohlbeitrag zu hinterfragen und sie dabei unterstützen, ihre Tätigkeit am Gemeinwohl auszurichten.
Mit unserer managementorientierten Forschung möchten wir den gesellschaftlichen Dialog über Gemeinwohlbeiträge von Organisationen anstossen und den Platz näher bestimmen, welchen Organisationen in der Gesellschaft einnehmen. Ziel ist es, Transparenz und Bewusstsein dafür zu schaffen, welchen Wert Organisationen für die Gesellschaft stiften. Wir möchten Organisationen dafür sensibilisieren, ihren Gemeinwohlbeitrag zu hinterfragen und sie dabei unterstützen, ihre Tätigkeit am Gemeinwohl auszurichten.
Der GemeinwohlAtlas
Der GemeinwohlAtlas ist das Kernprojekt des CLVS-HSG und durch Mittel der Stiftung zur Förderung systemorientierter Managementlehre grundfinanziert. Nach langjähriger Vorbereitung konnte 2014 der erste GemeinwohlAtlas veröffentlicht werden. Die im GemeinwohlAtlas vertretenen Unternehmen und Organisationen werden vom CLVS und dem Dr. Arend Oetker Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie und Führung ausschliesslich anhand einheitlicher und nachvollziehbarer Kriterien ausgewählt. Methodik Unternehmen und Organisationen können selbst nicht entscheiden, ob sie im GemeinwohlAtlas bewertet werden möchten.
Um die Fortführung und Weiterentwicklung des GemeinwohlAtlas sicherzustellen, ist das Projekt auf zusätzliche Förderung angewiesen.
Fördermitglied werden
Der Public Value-Ansatz ist ein Bekenntnis zum Anspruch einer breiten Öffentlichkeit an das Unternehmen.
Prof. Dr. Thomas Bieger, Rektor der Universität St. Gallen
Projektteam
Prof. Dr. Timo Meynhardt
Managing Director des Center for Leadership and Values in Society und Inhaber des Dr. Arend Oetker Lehrstuhls für Wirtschaftspsychologie und Führung an der HHL Leipzig Graduate School of Management
Paul Neumann
Seit 2015 Doktorand und wissenschaftlicher Mitarbeiter am Center for Leadership and Values in Society
Anna Jasinenko
Seit 2016 Doktorandin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Dr. Arend Oetker Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie und Führung an der HHL Leipzig Graduate School of Management
Anne Bäro
Seit 2015 Doktorandin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Dr. Arend Oetker Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie und Führung an der HHL Leipzig Graduate School of Management
Christina Stockmann-Zipfel
Assistentin am Dr. Arend Oetker Lehrstuhl für Wirtschaftspsychologie und Führung an der HHL Leipzig Graduate School of Management
Natalie Knuth
Studentische Mitarbeiterin am Dr. Arend Oetker Lehrstuhl für Wirtschschaftspsychologie und Führung an der HHL Leipzig Graduate School of Management
Caroline Geissler
Assistentin am Center for Leadership and Values in Society
Dr. Carolin Hermann
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Center for Leadership and Values in Society
